崗位職責：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀律，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公，自覺維護公司利益；

2.參與本項目的土建專業(yè)的投標及商務標編制、后期重計量暫轉固對審等；

3.參與本項目的土建專業(yè)目標成本測算、分析，合約規(guī)劃，勞務招標，分包合同及補充協(xié)議的起草、評審、簽訂、交底及檔案管理；

4.參與本項目土建專業(yè)過程動態(tài)成本管控，包含但不限于對項目的變更簽證、產(chǎn)值與成本報表統(tǒng)計申報、過程結算辦理、工程款收支申請與跟進、計時工與機械臺班審核等；

5.參與本項目完工后根據(jù)合同與業(yè)主土建專業(yè)結算及班組辦理結算，以及對項目土建成本進行復盤，總結分析各項土建成本指標形成成本指標匯總表參與利潤復盤與成本復盤會；

6.完成領導交辦的其他任務；

任職要求：

1.任職資格

學歷：?？萍耙陨蠈W歷;

專業(yè)：建筑工程、工程造價類等相關專業(yè)；

專業(yè)證書：畢業(yè)證書或學位證書；

工作經(jīng)驗：具備1年以上建筑工程造價相關工作經(jīng)歷，參與過1個項目土建工程預結算工作。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.制定公司技術管理方針和管理目標并進行貫徹、落實，完善和維護公司相關技術管控體系，建立健全公司技術管理各項規(guī)章制度和工作機制，并針對相關制度對全公司相關人員進行宣貫，確保公司的技術管理體系有效運行；

2.參與投標前的現(xiàn)場勘探、標前交底，主持編制技術標（含提疑），參與商務標的編制；中標后，參與對投標階段內(nèi)容的交底；

3.參與公司內(nèi)部的技術質(zhì)量手冊的編制，施工程序、施工方案、施工工藝等的優(yōu)化，公司級的企業(yè)施工標準及手冊的建立；

4.審核一般性方案和專項施工方案（如針對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全問題的處理方案、超一定規(guī)模危大工程方案或分項工程方案）和分包單位編制的方案；參與審核施工組織設計（包括編制、調(diào)整總進度計劃、總平面布置圖、施工組織推演）和各項目部質(zhì)量計劃書、樣板規(guī)劃；對項目現(xiàn)場實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

5.對于項目技術文件的管理工作進行監(jiān)督、檢查，并負責業(yè)務范圍內(nèi)的相關文件或通知的擬定、更改、發(fā)放、登記等工作；識別并收集與技術相關的適用法律法規(guī)、各類規(guī)范標準圖集、要求、通知等文件，時時關注變動情況，遇到重大變動，及時對本版塊其他人員進行交底；

6.審核各項目的設計交底及圖紙會審，組織涉及公司及行業(yè)“四新”工程的設計交底會和圖紙會審，并收集、整理相關資料；

7.參加公司各項相關檢查，并根據(jù)檢查整理相關資料，對在檢查中各項目技術板塊出現(xiàn)的問題進行識別和評價，針對較為嚴重或出現(xiàn)頻率較多的問題，提出相關管控措施；

8.完善各類技術培訓考核資料，定期組織技術培訓和考核工作，不定期安排技術板塊內(nèi)部的交流會以供板塊內(nèi)部的交流分享；

9.收集并審核各項目部上報的各類技術信息報表和臺賬，對其中的信息和數(shù)據(jù)進行分析，實時監(jiān)控項目技術目標的實現(xiàn)情況，技術動態(tài)和現(xiàn)場技術的趨勢，對于可能發(fā)生偏移的制定相關預防措施，并予以糾正，出現(xiàn)重大偏差及時上報并分析其原因；

10.參加協(xié)助項目部關鍵節(jié)點（如樣板驗收、基礎驗收、主體驗收等）和涉及公司和行業(yè)“四新”工程的驗收工作及會議、專家論證會議，針對驗收或移交中出現(xiàn)的問題提出有建設性的改進意見；

任職要求：

1.任職資格

學歷：大專及以上學歷;

專業(yè)：工民建、工程管理類或相關專業(yè)；

專業(yè)證書：持有中級職稱或建造師證書；

工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗五年及以上；有建筑公司類似崗位兩年管理經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.制定公司技術質(zhì)量管理方針和管理目標并進行貫徹、落實，完善和維護公司相關技術質(zhì)量管控體系，建立健全公司技術質(zhì)量管理各項規(guī)章制度和工作機制，并針對相關制度對全公司相關人員進行宣貫，確保公司的技術質(zhì)量管理體系有效運行；

2.根據(jù)公司工程部的運營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，明確各個板塊的工作范圍，根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況，調(diào)配下級員工工作；

3.負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎罰意見；

4.主持投標前的現(xiàn)場勘探、標前交底，審核技術標（含提疑），參與商務標的編制；中標后，主持對投標階段內(nèi)容的交底；

5.主持公司內(nèi)部的技術質(zhì)量手冊的編制，施工程序、施工方案、施工工藝等的優(yōu)化，公司級的企業(yè)施工標準及手冊的建立；

6.審核施工組織設計（包括編制、調(diào)整總進度計劃、總平面布置圖、施工組織推演）和各類施工方案、各項目部質(zhì)量計劃書、樣板規(guī)劃；

7.參加協(xié)助項目部關鍵節(jié)點（如樣板驗收、基礎驗收、主體驗收等）和涉及公司和行業(yè)“四新”工程的驗收工作及會議、專家論證會議，針對驗收或移交中出現(xiàn)的問題提出有建設性的改進意見；

8.主持參加行業(yè)涉及到新技術、新工藝的各類培訓會議或交流會，并將其內(nèi)容形成可學習的文件，在公司組織板塊內(nèi)部進行推廣學習；

9.根組織技術質(zhì)量力量解決工藝技術問題，技術質(zhì)量管理問題，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題、建立技術管理制度、就重大技術質(zhì)量事項向公司領導提出決策意見；

10.完善各類技術質(zhì)量培訓考核資料，定期組織技術質(zhì)量培訓和考核工作，不定期安排公司技術質(zhì)量板塊內(nèi)部的交流會以供板塊內(nèi)部的交流分享；

任職要求：

1.任職資格

學歷：大專及以上學歷;

專業(yè)：工民建、工程管理類或相關專業(yè)：

專業(yè)證書：持有中級職稱或建造師證書；

工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗八年及以上；有建筑公司類似崗位兩年管理經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1. 嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準、技術規(guī)范和公司的各項相關規(guī)章制度；廉潔奉公，自覺維護公司利益；

2.督促施工班組按施工方案、技術交底內(nèi)容要求和施工組織設計組織施工；

3. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理編制轄區(qū)的季、月度、周生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時按要求參加生產(chǎn)工作會議；

4.落實施工計劃進行人、材、機械的安排,布置所轄棟號施工任務；

5.落實并完成所轄棟號內(nèi)工程安全、質(zhì)量、進度、材料用量目標,負責圖紙變更跟蹤落實及協(xié)助商務簽證辦理；

6.檢查班組的施工質(zhì)量,是否按圖施工,是否滿足規(guī)范要求,制止違反施工程序和技術規(guī)范等行為；

7.合理使用勞動力,掌握工作中的動態(tài)情況,組織相關人員進行質(zhì)量自檢、互檢及隱蔽驗收。

8.參加項目部組織的安全、質(zhì)量檢查評定工作,對查出的問題安排專人進行整改，并負責問題的整改落實情況；

9.及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄、填寫完整的施工日志；

10.完成領導交辦的其他任務和其他部門需要協(xié)同開展的工作；

任職要求：

1.任職資格

學歷：大專及以上學歷;

專業(yè)：土木工程、工程管理類等相關專業(yè)：

專業(yè)證書：持施工員證書或建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

工作經(jīng)驗：具有5年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.執(zhí)行公司BIM技術管理方針和管理目標并進行貫徹、落實，完善和維護公司相關BIM管控體系，并針對相關制度對BIM相關人員進行宣貫，確保公司的BIM管理體系有效運行；

2.檢查圖紙是否完整，再基于設計院二維圖紙創(chuàng)建土建、機電專業(yè)BIM模型,添加制定的BIM構件信息；

3.利用BIM模型進行圖紙問題檢查、碰撞檢查、預留洞口檢查并出具圖紙疑問報告，碰撞報告，管綜優(yōu)化平面圖、各專業(yè)平面施工圖，預埋洞口平面圖、車位分析圖、管道定位圖、機房深化平剖面圖、綜合支架點位圖等施工圖紙進行指導施工；

4.負責項目過程中設計變更圖紙的模型更改，現(xiàn)場施工因各類原因造成與BIM模型點位不符資料的收集及模型的更改；

5.負責施工前、中、后期各類場布模型、施工工藝動畫，施工模擬動畫的制作及渲染；

6.負責BIM（土建、機電、動漫）專業(yè)族庫的構件模型建立，完善構件庫的更新與維護；

7.協(xié)助項目部技術人員使用BIM成果實現(xiàn)落地應用。

8.承擔軟件培訓、實施指導、員工培訓等方面的BIM咨詢服務工作；

9.積極參加行業(yè)交流活動，主動宣傳公司，推廣BIM技術咨詢服務；

10.配合領導研究與探索BIM前沿技術應用；

任職要求：

1.任職資格

學歷：大專及以上學歷;

專業(yè)：建筑工程、機電工程、土木工程等相關專業(yè)：

專業(yè)證書：BIM等級證書持有者優(yōu)先（圖學會）；

工作經(jīng)驗：有設計院、咨詢單位、施工單位BIM崗位二年以上管理經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.協(xié)助資料主管對工程技術資料、工程施工資料、工程實驗材料、工程管理資料等其他資料進行全面管理；

2.掌握國家現(xiàn)行施工技術標準及規(guī)定；

3.掌握施工圖紙所表述的技術要求及規(guī)定；

4.掌握工程所在地對工程資料編制的要求及規(guī)定；

5.協(xié)助資料主管對所有工程資料的搜集、編制、會簽、整理、保管、裝訂等工作；

6.協(xié)助資料主管及時組織工程原材料試驗檢驗以及施工工程試驗檢驗；

7.協(xié)助資料主管定期向檔案室遞交工程資料；

8.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關規(guī)定，負責進行稅費預繳；

9.協(xié)助資料主管對工程項目的后勤保障工作，做好文件收發(fā)、歸檔工作；

10.協(xié)助資料主管對備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對各分部分項、竣工驗收相關指標作備案處理；

任職要求：

1.任職資格

學歷：大專及以上學歷;

專業(yè)：工程相關專業(yè)：

專業(yè)證書：持建造師證尤佳；

工作經(jīng)驗：具有1年及以上工作經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.編制一般方案，協(xié)助技術負責人編制施工組織設計（包括編制、調(diào)整總進度計劃）及專項施工方案（如針對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大安全問題的處理方案、超一定規(guī)模危大工程方案或分項工程方案），審核分包單位編制的方案；

2.協(xié)助技術負責人組織圖紙內(nèi)部審核，參與圖紙會審，并收集、整理圖紙會審紀要內(nèi)容，并對內(nèi)容的真實性、完整性負責；參與技術負責人對生產(chǎn)條線的設計及設計變更交底；

3.參與編制分部分項或工序的施工技術交底，協(xié)助技術負責人進行施工前的二級技術交底；參與并協(xié)助質(zhì)量條線進行相關的質(zhì)量交底；

4.協(xié)助技術負責人整理設計變更、現(xiàn)場洽商及索賠證據(jù)資料及時移交項目商務部門，在必要時協(xié)助商務部門完成工程重計量、措施費計算及對審工作；

5.協(xié)助技術負責人參與管理項目全部設計圖紙、變更文件、技術資料，移交時辦理詳盡的移交手續(xù)；參與指導項目施工資料的編制，負責工程技術資料收集整理及時、完善；協(xié)助技術負責人編制與各單位工作聯(lián)系單，并進行收集、整理；

6.協(xié)助技術負責人對甲方提供的原始坐標及高程點、施工現(xiàn)場坐標控制點等測量數(shù)據(jù)進行復核；

7.協(xié)助技術負責人組織項目內(nèi)部教育培訓，提高管理人員專業(yè)水平，積極學習及推行“四新”技術先進工藝功法。參與項目施工工藝、施工方案的優(yōu)化，設計圖紙的優(yōu)化，管理工作的優(yōu)化等優(yōu)化工作，若有可推廣價值，形成總結文件，上報公司。

8.協(xié)助技術負責人編寫項目技術月報，做好履職工作的記錄，提交公司要求的各類技術相關報表；參與制定技術質(zhì)量管理制度及質(zhì)量通病預防和糾正措施。協(xié)助技術負責人對接甲方的管理行為和前期制度的宣貫及過程管控；

9.協(xié)助項目技術負責人對項目質(zhì)量檢查驗收工作，經(jīng)常巡查施工現(xiàn)場，督促班組、施工管理人員開展自檢、互檢和交接檢，參與對關鍵工序、關鍵部位、隱蔽工程質(zhì)量驗收，確保工程施工質(zhì)量符合國家、地區(qū)及公司標準；協(xié)助技術負責人定期組織生產(chǎn)質(zhì)量技術部門對甲方制度（主要為飛檢制度）進行學習培訓并組織全員進行考試；

10.完成領導交辦的其他任務及其他部門需要協(xié)同開展的工作；

任職要求：

1.任職資格

學歷：本科及以上學歷;

專業(yè)：工民建、工程管理類或相關專業(yè)：

專業(yè)證書：土建助理工程師及以上；中級職稱或建造師證書持有者優(yōu)先；

工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗三年及以上；有建筑公司類似崗位管理經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.了解安全政策和法規(guī)。履行自身的安全職責，對本工程的安全生產(chǎn)負責；

2.按公司和項目的總體部署，協(xié)助安全主管制定工程項目的安全文明施工、進度、成、本、CI形象等各項目標。落實降低成本、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工等管理措施落實；

3.熟悉專項安全施工組織設計和單項的安全技術措施，協(xié)助安全主管及時向班組進行詳細的安全技術交底，并履行簽字手續(xù)；

4.認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好工人的安全意識，安全技術知識，安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等常識的教育以及新工人的安全培訓工作；

5.堅持原則，秉公辦事。深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，不違章指揮，制止違章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為；

6.協(xié)助項目安全主管進行腳手架、模板工程、卸料平臺、人貨電梯、物料提升機、塔吊、電器設備、其他機械設備和臨時用電驗收工作；

7.協(xié)助安全主管織定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出，監(jiān)督實施整改，按時驗收；

8.協(xié)助安全主管完成安全日志、周報、月報，參加項目生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議；

9.協(xié)助安全主管15日前完成項目安全標準化自評及資料；

10.加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)提高，潔身自好，弘揚正氣；

任職要求：

1.任職資格

學歷：本科及以上學歷;

專業(yè)：土木工程類或相關專業(yè)：

專業(yè)證書：安全員證；

工作經(jīng)驗：項目安全生產(chǎn)經(jīng)驗不低于1-2年；?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.協(xié)助棟號長督促施工班組按施工方案、技術交底內(nèi)容要求和施工組織設計組織施工；；

2.參與編制轄區(qū)的周、日生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時按要求參加生產(chǎn)工作會議；

3.協(xié)助棟號長落實施工計劃進行人、材、機械的安排,布置所轄棟號施工任務；

4.協(xié)助棟號長落實并完成所轄棟號內(nèi)工程安全、質(zhì)量、進度、材料用量目標及圖紙變更落實和協(xié)助商務簽證辦理；

5.檢查班組的施工質(zhì)量,是否按圖施工,是否滿足規(guī)范要求,及時匯報和制止違反施工程序和技術規(guī)范等行為；

6.協(xié)助棟號長合理使用勞動力,掌握工作中的動態(tài)情況,組織相關人員進行質(zhì)量自檢、互檢及隱蔽驗收；

7.參加項目部組織的安全、質(zhì)量檢查評定工作,督促專人對查出的問題進行整改;并跟蹤落實整改情況；

8.完成領導交辦的其他任務和其他部門需要協(xié)同開展的工作；

9.根做好項目的財務分析，配合會計主管和財務經(jīng)理編寫財務狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)；；

10.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀律，堅持原則，依法辦事，廉潔奉公，自覺維護公司利益；；

任職要求：

1.任職資格

學歷：1、 大專及以上學歷，土木工程、工程管理類等相關專業(yè);

專業(yè)：財務類或相關專業(yè)：

專業(yè)證書：持施工員證書優(yōu)先；

工作經(jīng)驗： 1年以上施工現(xiàn)場的管理經(jīng)驗。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷

崗位職責：

1.審核有關的原始憑證，審批付款單據(jù)；

2.跟進項目開票工程回款，對接第三方金融機構；

3.建立項目臺賬，關注收支合同履行情況，定期與有關部門進行對賬；

4.及時進行金蝶云賬務處理，保證數(shù)據(jù)準確性；

5.及時登記項目的各項管理報表，及時編制月會報表，并按時報送各主管領導；

6.編制各子賬套的“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負債表”、“損益表”等財務會計報表；

7.核對明細賬和總分類賬，核對各級明細賬、日記賬及總分類賬，確保賬賬相符；記賬、結賬等工作符合規(guī)定要求。

8.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關規(guī)定，負責進行稅費預繳；

9.根做好項目的財務分析，配合會計主管和財務經(jīng)理編寫財務狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)；；

10.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關規(guī)定，負責進行稅費預繳；

任職要求：

1.任職資格

學歷：本科及以上學歷;

專業(yè)：財務類或相關專業(yè)：

專業(yè)證書：畢業(yè)證書或學位證書；

工作經(jīng)驗：3年以上建筑施工單位工作經(jīng)歷，能獨立負責項目全盤會計相關工作。?

應聘渠道：

1、網(wǎng)站投遞：請應聘人員登錄智聯(lián)招聘或Boss直聘網(wǎng)站投遞簡歷